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2018年徐州市中小学教师和校长培训工作启动

 为进一步加强我市教师队伍建设,根据中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和省教育厅《关于做好2018年中小学教师和校长培训工作的通知》精神,市教育局下发《关于做好2018年徐州市中小学教师和校长培训工作的通知》。培训项目包括师德师风养成计划、领军人才高端研修、乡村教师素质提升工程、高中教师校长菜单式选学、特殊教育学校教师校长培训、教育教学改革重点工作专项培训、研训专家及管理者培训、远程网络培训及“国培计划”项目培训共9大类60大项。坚持以“面向全员、突出骨干、倾斜农村、做出特色”为原则,建立健全教育行政部门、师范生培养院校、教师发展机构、中小学“四位一体”,市、县(区)、校“三级联动”的教师继续教育协作机制,不断提高中小学教师和校长校干队伍的整体素质,提升研训项目的针对性、实效性,为建设高素质专业化创新性教师队伍,推动教育事业内涵发展提供有力支持。

亮点一、进一步强化党建工作的培训力度

全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党委的领导和把关作用,在今年培训项目中,党建培训不仅面向全体党员,更对全体教师宣传和学习党建知识,进一步突出入党积极分子、预备党员的全体培训、突出基层党组织业务培训、突出直属学校党委书记集中轮训,确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权,保证教师队伍建设正确的政治方向。

亮点二、进一步凸显师德师风的建设的重要性

市教育局一向注重加强师德师风建设,持续深入开展“师德规范、师爱传播、师能提升、师心温暖和师风弘扬”五项工程,不断提升教师职业精神和道德水平。制定师德师风养成计划,采取省市合作、市市协同的模式,开展教师职业道德、法律法规主题培训,开展当代典型师德案例研学,讲好徐州人自己的师德故事,加强引领,注重感召,弘扬楷模,形成强大正能量。

亮点三、进一步加强乡村教师素质的整体提升

深入实施乡村教师支持计划,深入开展乡村教师素质提升工程。本年安排12项培训项目,通过省市县合作、以县为主的方式,开展“领雁工程”、“助力工程”、“千人计划”、“起航工程”,加快乡村骨干教师培育站建设,全方位,多渠道,分层次开展乡村教师培训,建设一支高素质专业化的乡村教师队伍。

亮点四、进一步转变培训模式,提升培训工作的实效性。

转变以往传统的“面对面”培训模式,推动信息技术和教师培训的有机融合,实行线上线下相结合的混合型研修,节约培训成本,提高培训质量。推行培训自主选学,实行培训学分管理,搭建教师培训与学历教育的“立交桥”。使教师静下心抓教学,沉下身抓科研,钉钉子抓落实,聚合力抓突破,实现升学、素质双提升。

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